’s Ochtends, met een kop koffie naast je laptop, begin je op het hoofdkantoor aan je dag: je werkt je administratie bij en overlegt met een van onze pedagogisch beleidsmedewerkers over wat jij gisteren op de BSO zag. Wat ging goed? Welke zaken vielen je op? Je legt je observaties vast en stemt met leidinggevenden af hoe we samen de volgende stap kunnen zetten in kwaliteit.
Rond het middaguur stap je in de auto, op weg naar een van onze BSO-locaties. Nog voor de kinderen binnenstromen ben jij er al. Je groet de pedagogisch professionals en neemt de tijd om bij te praten en te horen hoe het loopt. Zodra de eerste jassen worden opgehangen, kijk je mee. Je observeert, coacht de medewerkers ter plekke en stelt ze vragen die aan het denken zetten.
Zo vliegt de middag voorbij en aan het einde van de dag ga je met een voldaan gevoel naar huis. Morgen staat het coachen van een gastouder op de planning!
Over de functie
Bij Hoera kindercentra zijn we op zoek naar een pedagogisch coach om ons Kwaliteitsteam te komen versterken. Het gaat om een functie waarbij je enerzijds de pedagogisch professionals in onze buitenschoolse opvang gaat coachen. Anderzijds ga je aan de slag met de coaching van de gastouders van Hoera gastouderopvang. Dit is nieuw in onze sector en hiervoor ontwikkelen we de komende tijd de kaders voor Hoera.
Wat ga je doen als pedagogisch coach?
Als pedagogisch coach voor de buitenschoolse opvang (BSO) draag je bij aan de ontwikkeling van medewerkers als pedagogisch professional. Tijdens je aanwezigheid in de groepen (coaching-on-the-job) weet je medewerkers mee te nemen in de visie en werkwijze van Hoera. Je bent een vraagbaak voor de pedagogisch professionals en je helpt ze bij het signaleren van (persoonlijke) knelpunten of uitdagingen in hun werk. Je stelt, ook in samenspraak met hun leidinggevenden, coachingsplannen op (individueel en/ of groepsgericht) waar je ook opvolging aan geeft. Verder kan het een onderdeel van je functie zijn/ worden om een bijdrage te leveren aan trainingen en/ of kennisbijeenkomsten.
Het coachen in de gastouderopvang kent dezelfde basis als het coachen van pedagogisch professionals; je draagt bij aan (het verbeteren van) de pedagogische kwaliteit in de opvang. Als coach kijk je mee, geef je tips, stel je vragen die aan het denken zetten en volg je de voortgang. Het kader om mee te werken, gaan we de komende periode verder vormgeven. Daaraan lever je een bijdrage (samen met de bemiddelingsmedewerkers en een beleidsmedewerker) om vervolgens ook de uitvoering op je te nemen.
Wat breng je mee?
Je hebt bij voorkeur kennis van de ontwikkeling van het schoolgaande kind (4-13 jaar) en weet hoe je coachingsmethodieken en -instrumenten kunt inzetten. Je legt gemakkelijk contact en kunt goed afstemmen op volwassenen, kinderen en de sfeer in een groep of een gastouderopvang.
Je kunt kort en bondig schriftelijk rapporteren en ook een heldere mondelinge terugkoppeling geven. En verder zijn we benieuwd naar de eigenschappen die jij meebrengt om een goede coach te kunnen zijn/ worden.
Team
Je werkt als pedagogisch coach bij Hoera met collega pedagogisch coaches en pedagogisch beleidsmedewerkers. Enerzijds is er veel ruimte om zelfstandig je werkzaamheden in te delen maar je zoekt ook de verbinding met zowel de leidinggevenden op de locaties als met je collega’s in het kwaliteitsteam en bij de gastouderopvang. Bij Hoera werken we samen aan ontwikkeling!
Je wordt een ambassadeur voor de organisatie en je zorgt ervoor dat kinderen, ouders en collega’s elke dag met vertrouwen en plezier naar Hoera komen.
Krijg jij energie als je dit leest?
Heb jij een Hbo-diploma dat voldoet aan de kwalificatie-eis voor pedagogisch coach volgens de cao kinderopvang? Ben je flexibel inzetbaar en 3-4 dagen per week beschikbaar? We horen graag van jou!
Wat bieden wij?
Bij Hoera ga je werken in een organisatie met een open en positieve sfeer. We stáán voor maatschappelijke kinderopvang en hechten bovendien veel waarde aan kwaliteit. We werken vanuit een duidelijke visie op de ontwikkeling van kinderen, ondersteund door mooie methodes. Je krijgt ruime mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. En verder:
-
Aantal uren in overleg te bepalen; we gaan nu uit van rond de 24 uur;
-
Inschaling volgens cao kinderopvang, schaal 9;
-
Startdatum in overleg.
Word jij blij van deze vacature?
Stuur ons je CV en motivatiebrief via de sollicitatiebutton op onze website. Reageren kan tot en met donderdag 5 maart.
Heb je vragen over de vacature?
Neem dan contact op met Monique Kerpen (Hoofd Kwaliteit en Communicatie)
T: 06 – 49935672.
