Het is nog vroeg als je binnenloopt bij KC de Riet in Panningen. De eerste collega staat al klaar om de eerste kinderen en ouders te ontvangen. Je maakt een rondje langs de groepen om te zien of alle collega’s goed kunnen opstarten. Vervolgens check je de planning. Is er een ziekmelding? Dan leg jij direct de puzzel om de bezetting rond te krijgen. Zo nodig val je in op de groep.
’s Ochtends controleer je roosters en zorg je dat alle diensten goed gevuld zijn. Tussendoor spring je even in op de groep, zodat een pedagogisch professional een oudergesprek kan houden. Je faciliteert de medewerkers en zorgt dat de werkwijze van Hoera goed tot z’n recht komt. Coaching van medewerkers hoort hier ook bij: je ondersteunt collega’s, helpt bij hun taken, biedt een luisterend oor en zorgt dat iedereen zich gesteund voelt.
In de middag verwelkom je nieuwe ouders voor een rondleiding op locatie. Je laat de groepen zien, vertelt over onze werkwijze en beantwoordt hun vragen. Zo krijgen ze een goed beeld van de sfeer en het dagelijkse ritme bij Hoera. Later op de dag volgt nog een overleg met de school, en dan zit de dag er alweer op.
Jouw rol
Voor onze locaties de Riet en de Groenling in Panningen zoeken wij een assistent-leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat.
Iemand die overzicht weet te houden, vooruitdenkt en collega’s ondersteunt waar nodig. In deze rol werk je onder de verantwoordelijkheid van de locatie- en regiomanager en ben jij het eerste aanspreekpunt op de werkvloer voor collega’s, ouders en samenwerkingspartners.
Jij bewaakt de dagelijkse gang van zaken voor de dagopvang groepen op onze locaties en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je houdt continu zicht op de planning en de bezetting van de groepen en stemt hierover regelmatig af met het Servicepunt. Ook ben je aanspreekpunt voor facilitaire zaken, zoals bestellingen, onderhoudswerkzaamheden en contacten met externe leveranciers en onderhoudspartijen. Het pedagogisch beleid van Hoera draag je actief uit binnen het team en je hebt een scherp oog voor de kwaliteit op de groepen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het stimuleren, coachen en verbinden van collega’s, zodat iedereen met plezier en vertrouwen zijn werk kan doen.
Past deze schoen bij jou?
- Je hebt een opleiding waarmee je als pedagogisch professional in de dagopvang mag werken;
- Je beschikt over een MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
- Je houdt van organiseren, schakelen en verantwoordelijkheid nemen;
- Je communiceert makkelijk met ouders, collega’s en externe partners;
- Je staat stevig in je schoenen, maar werkt altijd vanuit verbinding.
Wat krijg je van ons?
Bij Hoera stap je niet zomaar in een functie, maar in een organisatie waar mensen centraal staan. Jij kunt rekenen op:
- Een open, warme en professionele werksfeer;
- Veel ruimte voor ontwikkeling door scholing en training;
- Werken vanuit een duidelijke pedagogische visie;
- Betrokken, professionele collega’s;
- Inschaling volgens cao Kinderopvang, schaal 7;
- 28-32 uur per week;
- Startdatum in overleg.
Stap jij in deze rol?
Zie jij jezelf al rondlopen in deze rol en denk je: deze schoen past mij écht? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Stuur je CV en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Heb je nog vragen?
Neem gerust contact op met Loes van der Sterren, regiomanager Hoera: 06-14905208.
