Ben jij een kinderopvang manager die graag dichtbij de praktijk staat? Bij Hoera betekent management geen leidinggeven op afstand. We hebben bewust geïnvesteerd in het aantrekken en opleiden van meer leidinggevenden op onze locaties, zodat collega’s op de groep zich gesteund voelen en er altijd iemand aanwezig is om mee te denken. Zo bouwen we aan rust, kwaliteit en werkplezier, met de ontwikkeling van kinderen als uitgangspunt. Hoera is actief in Peel en Maas, Weert, Nederweert en Leudal, midden in de samenleving. Ben je op zoek naar een vacature in het management van de kinderopvang in Limburg? Bekijk onze management vacatures in de kinderopvang of stuur een open sollicitatie voor kantoor en management. Voor elke stap is er bij Hoera een passende schoen.
Wat doet een manager in de kinderopvang?
Wat doet een manager in de kinderopvang bij Hoera? Dat hangt af van de schoen die bij jou past. Als locatiemanager geef je leiding aan een locatie en het team dat daar werkt. Als regiomanager ben je verantwoordelijk voor meerdere locaties en ben je sparringpartner voor locatiemanagers en directie. Wat alle managementrollen verbindt, goed leiderschap begint bij Hoera bij luisteren, meedenken en motiveren. Je werkt in een organisatie die volop in beweging is. We ontwikkelen kindcentra waar onderwijs en opvang samenkomen, en medewerkers denken via werkgroepen mee over beleid. Als manager krijg je vertrouwen en ruimte om hier vorm aan te geven. Wil jij werken als manager in de kinderopvang? Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie. We kijken graag samen of er een schoen is die bij jou past.
Vind de schoen die bij je past
Zet de eerste stap en bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie.