Ik ben Kristel Wulms. Ik werk inmiddels 10 jaar bij Hoera en ben begonnen als pedagogisch professional, daarna ben ik 6 jaar assistent-leidinggevende geweest. Sinds een half jaar werk ik met veel plezier op de kindplanning op het hoofdkantoor.
Bij de kindplanning streef ik ernaar om ieder kind van een plekje te voorzien. Ik communiceer met ouders die vragen hebben rondom aanbod of aanpassingen willen wat betreft contracten en wachtlijsten. Verder zoek ik naar mogelijkheden met betrekking tot plaatsingen en stem zaken af met leidinggevenden over nieuwe medewerkers of uitbreiding van groepen. Ik vind het belangrijk om eerlijk en duidelijk te communiceren met ouders. Mijn doel is altijd om elke optie af te wegen en zoveel mogelijk gezinnen blij te maken.
Wat ik zo waardeer aan werken bij Hoera is de samen-cultuur. Je kunt bij iedereen binnenlopen en er wordt echt met je meegedacht. Tijdens mijn tijd bij Hoera kreeg ik een burn-out, maar dankzij de steun en het meedenken van het team kon ik terugkomen op een plek die beter bij me past. Hoera past bij mij, omdat ze kijken naar de juiste schoen voor iedere medewerker, precies zoals we dat ook voor de kinderen doen. Bij Hoera voel ik me thuis!
