Even kennismaken? Bel 077 358 9797 of mail info@hoerakindercentra.nl
Even kennismaken? Bel 077 358 9797 of mail info@hoerakindercentra.nl
De juiste schoen voor elke stap:
Werk met vertrouwen bij Hoera.
Als ervaren professional ben je op zoek naar een organisatie die jouw expertise waardeert en ondersteunt.
Bij Hoera kan ik me blijven ontwikkelen. Er is veel aandacht voor scholingen waarmee ik als pedagogisch professional up-to-date blijf.
Bij Hoera kan ik me blijven ontwikkelen. Er is veel aandacht voor scholingen waarmee ik als pedagogisch professional up-to-date blijf.
Bij Hoera kan ik me blijven ontwikkelen. Er is veel aandacht voor scholingen waarmee ik als pedagogisch professional up-to-date blijf.
Bij Hoera kan ik me blijven ontwikkelen. Er is veel aandacht voor scholingen waarmee ik als pedagogisch professional up-to-date blijf.
Bij Hoera kan ik me blijven ontwikkelen. Er is veel aandacht voor scholingen waarmee ik als pedagogisch professional up-to-date blijf.
Bij Hoera kan ik me blijven ontwikkelen. Er is veel aandacht voor scholingen waarmee ik als pedagogisch professional up-to-date blijf.
Bij Hoera kan ik me blijven ontwikkelen. Er is veel aandacht voor scholingen waarmee ik als pedagogisch professional up-to-date blijf.
De lijnen zijn kort en er is veel aandacht voor mij als medewerker. Ik word écht gezien, als professional en als mens.
We hebben een eindejaarsuitkering, een fietsplan, reiskostenregeling en een super personeelsfeest. Dat is echt goed geregeld!
Het is fijn om samen te werken. De sfeer in het team is goed, we hebben aandacht voor elkaar én ook veel plezier samen.
Er wordt geluisterd naar onze ideeën en voorstellen. Bijvoorbeeld voor de inrichting van een groep of aanschaf van nieuwe materialen.
Met mijn sportachtergrond kan ik spelenderwijs veel bijdragen aan de bewegingsontwikkeling van kinderen.
Bij Hoera zien ze hoe belangrijk en betekenisvol mijn werk is als pedagogisch professional en dat draagt de organisatie ook echt uit.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
Bij Hoera kan ik me blijven ontwikkelen. Er is veel aandacht voor scholingen waarmee ik als pedagogisch professional up-to-date blijf.
De lijnen zijn kort en er is veel aandacht voor mij als medewerker. Ik word écht gezien, als professional en als mens.
We hebben een eindejaarsuitkering, een fietsplan, reiskostenregeling en een super personeelsfeest. Dat is echt goed geregeld!
Het is fijn om samen te werken. De sfeer in het team is goed, we hebben aandacht voor elkaar én ook veel plezier samen.
Er wordt geluisterd naar onze ideeën en voorstellen. Bijvoorbeeld voor de inrichting van een groep of aanschaf van nieuwe materialen.
Met mijn sportachtergrond kan ik spelenderwijs veel bijdragen aan de bewegingsontwikkeling van kinderen.
Bij Hoera zien ze hoe belangrijk en betekenisvol mijn werk is als pedagogisch professional en dat draagt de organisatie ook echt uit.
Bij Hoera zijn we samen op pad naar ‘de toekomst’. Een pad dat niet altijd vlak geplaveid is maar hobbels en kuilen kent en soms glad of oneffen is. Maar er zijn steeds weer bochten die nieuwsgierig maken naar het vervolg, nieuwe dingen om te ontdekken, mooie oases om uit te rusten en fantastische vergezichten om van te genieten. In de schoenenwinkel van Hoera zoeken we ‘de juiste schoen’ bij elk kindervoetje dat bij ons op pad gaat. We sluiten aan bij de ontwikkeling van ieder kind en zijn betrokken bij het gezin. Hoera Kindercentra heeft ruim 400 medewerkers, gespreid over 37 locaties in Noord- en Midden-Limburg, waaronder Peel en Maas, Weert, Nederweert en Leudal. Samen zijn we op pad naar de toekomst.
Een BBL-traject in de kinderopvang is een manier om werken en leren tegelijk te combineren. Bij Hoera volg je als BBL pedagogisch medewerker de mbo-opleiding (Gespecialiseerd) Pedagogisch Medewerker, terwijl je praktijkervaring opdoet op een van onze locaties. Zo leer je niet alleen de theorie, maar pas je deze ook meteen toe in de praktijk.
Een BBL-opleiding tot pedagogisch medewerker bij Hoera betekent dat je drie dagen per week praktijkervaring opdoet bij een van onze locaties en één dag per week naar school gaat. Je wordt intensief begeleid door een ervaren collega en krijgt alle ruimte om te groeien in je vak. Wij werken samen met erkende onderwijsinstellingen in de regio Limburg.
Een BBL-opleiding in de kinderopvang duurt bij Hoera gemiddeld twee tot drie jaar. In die periode bouw je stap voor stap aan een betekenisvolle loopbaan in de kinderopvang, met uitzicht op een vaste baan. Zo groei je in je eigen tempo door tot volwaardig pedagogisch medewerker.
Ja, tijdens je BBL-opleiding tot pedagogisch medewerker word je bij Hoera intensief begeleid door een ervaren collega. Je krijgt alle ruimte om te groeien in je vak en past de theorie van school meteen toe in de praktijk. Zo sta je er nooit alleen voor tijdens je traject.
Een BBL-vacature in de kinderopvang in Limburg vind je op de vacaturepagina van Hoera kindercentra. Ben je op zoek naar een plek waar je werken en leren kunt combineren? Bekijk de mogelijkheden bij Hoera en vind de schoen die bij jou past. Je kunt ook contact met ons opnemen.